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LE RECRUTEMENT SUR MESURE

Vous aspirez à rencontrer des entreprises innovantes, dans un environnement de travail inclusif, des employeurs engagés, une vraie culture d’entreprise, une marque employeur, soucieux de l’évolution de vos compétences.

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REJOIGNEZ NOUS A LA CONQUETE DE VOTRE EMPLOI

Une équipe à taille humaine, dynamique, constituée de vrais spécialistes, attentifs et disponibles. Le recrutement chez Uppercut Search est un réel échange, un suivi de votre candidature personnalisé jusqu’à l’intégration en entreprise.

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NOTRE EXPERTISE AUX SERVICES DE SES CANDIDATS

Une équipe à taille humaine, dynamique, constituée de vrais spécialistes, attentifs et disponibles. Le recrutement chez Uppercut Search est un réel échange, un suivi de votre candidature personnalisé jusqu’à l’intégration.

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Siège SocialHerblay

Chiffre d'affaires1,7 millions €

Âge moyen40 ans

Équipe4

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NOS ATOUTS

Accompagnement

Le suivi de nos candidats est d’établir une relation solide et durable basée sur la confiance, équipe à votre écoute tout au long de votre carrière au sein de l’agence, proposition d’opportunités correspondant à vos attentes.

Avantages

Un réseau professionnel plus étendu, grande capacité d’adaptation, plus grande expertise dans des secteurs spécifiques, grande flexibilité, mise à disposition du budget formation pour nos salariés, aide à l’accès aux avantages du FASTT.

Inclusion

Intégration , égalité de traitement pour tous nos candidats, diversité et bien être, garantie d'un accès à l’emploi sans discrimination.

Projection

Des postes au sein de PME/TPE investis et soucieuses de l’évolution de ses salariés, innovations et nouvelles technologies au cœur de votre quotidien, développement des compétences, tremplin vers un emploi permanent.

NOTRE ÉQUIPE

Photo de Marie

Marie

Directrice associée
Photo de Laura

Laura

Consultante recrutement
Photo de Audrey

Audrey

Consultante commerciale

LES ÉTAPES POURNOUS REJOINDRE

01

Vous postulez à une offre ou déposez une candidature spontanée

02

Nous étudions votre profil et revenons vers vous au plus vite

03

Proposition d’un entretien avec nos consultants

04

Présentation de votre candidature à notre client

05

Rendez-vous au sein de la société qui recrute

06

Suivi et finalisation d’intégration en CDD/CDI